Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Meeskonnajuht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime meeskonnajuhti, kes suudab tõhusalt juhtida ja koordineerida meeskonna tegevusi, tagades töö kvaliteedi ja eesmärkide saavutamise. Meeskonnajuht vastutab tööjaotuse, ajakava koostamise ning meeskonnaliikmete motiveerimise eest. Ta peab olema hea suhtleja, suutma lahendada konflikte ning toetama oma meeskonda igapäevastes ülesannetes. Edukas kandidaat on organiseeritud, vastutustundlik ning suudab töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Meeskonnajuht töötab tihedas koostöös teiste osakondadega, et tagada sujuv tööprotsess ja parimad tulemused. Lisaks on oluline, et ta jälgiks tööohutuse nõudeid ning toetaks ettevõtte väärtusi ja eesmärke. Meeskonnajuht peab olema valmis võtma vastu väljakutseid ning pidevalt arendama nii enda kui ka meeskonna oskusi ja teadmisi.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Meeskonna igapäevase töö korraldamine ja juhtimine
- Tööülesannete jaotamine meeskonnaliikmete vahel
- Tulemuste jälgimine ja aruandlus juhtkonnale
- Meeskonnaliikmete motiveerimine ja toetamine
- Konfliktide lahendamine ja probleemide ennetamine
- Tööohutuse ja kvaliteedistandardite järgimise tagamine
- Koostöö teiste osakondadega tööprotsesside optimeerimiseks
- Osalemine värbamis- ja koolitusprotsessides
- Meeskonna arenguvajaduste kaardistamine ja koolituste korraldamine
- Tööprotsesside pidev parendamine ja innovatsiooni toetamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus meeskonnajuhtimises
- Hea suhtlemis- ja juhtimisoskus
- Organiseerimisvõime ja probleemide lahendamise oskus
- Vastutustundlikkus ja otsustusvõime
- Hea stressitaluvus ja paindlikkus
- Eesti keele valdamine kõnes ja kirjas
- Arvutikasutamise oskus ja kontoritarkvara tundmine
- Võime töötada meeskonnas ja iseseisvalt
- Kohusetundlikkus ja täpsus
- Soov pidevalt õppida ja areneda
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus meeskonnajuhtimises?
- Kuidas motiveerite oma meeskonda?
- Kuidas lahendate konflikte meeskonnas?
- Kuidas tagate töö kvaliteedi ja tähtaegade täitmise?
- Milliseid juhtimisvahendeid olete kasutanud?
- Kuidas käsitlete stressirohkeid olukordi?
- Kuidas toetate meeskonna arengut?
- Milline on teie lähenemine tööohutusele?
- Kuidas suhtlete teiste osakondadega?
- Miks soovite selles ametis töötada?
